🧭 Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Aplikacja online
Wypełnij formularz rekrutacyjny dostępny na stronie i załącz swoje CV. Jeśli interesuje Cię konkretne stanowisko, wpisz je w tytule. Twoje zgłoszenie trafi do zespołu HR.
2. Wstępna selekcja aplikacji
Zespół rekrutacyjny analizuje zgłoszenia pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska. Jeśli Twoje kompetencje odpowiadają naszym potrzebom – zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
3. Rozmowa telefoniczna lub online
Krótka rozmowa mająca na celu lepsze poznanie Ciebie, Twojej motywacji i oczekiwań. Możemy zadać kilka pytań merytorycznych lub organizacyjnych.
4. Spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze)
To główny etap rekrutacji. Rozmowa z bezpośrednim przełożonym lub osobą z zespołu, a w niektórych przypadkach również z przedstawicielem HR. W zależności od stanowiska może pojawić się zadanie praktyczne.
5. Decyzja i informacja zwrotna
Po zakończeniu rozmów kontaktujemy się z kandydatami – niezależnie od wyniku. Dla nas ważny jest feedback i dobre doświadczenie każdej osoby uczestniczącej w procesie.
🤝 Co cenimy w kandydatach?
- Zaangażowanie i chęć rozwoju
- Zainteresowanie technologią i ekologią
- Otwartość na współpracę w zespole
- Dbałość o jakość i odpowiedzialność
📩 Masz pytania?
Skontaktuj się z nami:
ZIKOM S.A. – Twój nowy krok w karierze może zacząć się właśnie tutaj.